企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制（三）

第三部分：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控機(jī)制

一、整體推進(jìn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好轉(zhuǎn)。社會(huì)誠信體系的構(gòu)建與法治建設(shè)。

二、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，使之成為企業(yè)文化不可分離的一部分，成為指導(dǎo)企業(yè)及其員工行為的靈魂。

　　三、加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)

　 （一）明確企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的專門機(jī)構(gòu)。作為企業(yè)的法務(wù)人員，“有為才有位”，只有以自己的作為贏得公司的充分信任，才有機(jī)會(huì)參與企業(yè)的決策；而法務(wù)人員參與決策能力的高低，也往往影響著這一機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)決策及經(jīng)營管理的影響力。

　 （二）建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范制度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估與防范，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)要做到1.明確識(shí)別；2.科學(xué)分類；3.監(jiān)控（落實(shí)）到位；4.適時(shí)更新。法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作一要貫徹在決策機(jī)制上；二要體現(xiàn)在企業(yè)工作流程中；三要約束在管理制度下；四要落實(shí)在個(gè)體責(zé)任承擔(dān)上。

　 （三）加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估與處理。

　 （四）企業(yè)尤其要建立應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)緊急預(yù)案，在危機(jī)事件出現(xiàn)時(shí)科學(xué)而有效應(yīng)對(duì)分別來自國家權(quán)力機(jī)關(guān)、新聞媒體、人民群眾、企業(yè)員工以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的壓力。

　  四、應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的訴訟策略

　　(一)正確認(rèn)識(shí)訴訟功能：訴訟是解決問題實(shí)現(xiàn)利益的途徑而非目標(biāo)。

（二）科學(xué)樹立訴訟目標(biāo)：訴訟的目的在于實(shí)現(xiàn)合法利益的最大化，而絕非簡(jiǎn)單地勝訴。

（三）對(duì)案件的正確預(yù)期與努力。無論是企業(yè)及其法律顧問還是律師，都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到訴訟是各方利益博弈達(dá)到平衡的結(jié)果，都應(yīng)該成為一個(gè)“多維度”而不是“單向度”的人。要充分認(rèn)識(shí)各方的利益所在與心理預(yù)期，開放性、創(chuàng)造性地解決思路。

（四）弱勢(shì)當(dāng)事人與權(quán)力的博棄之道。“力的平衡,理的出現(xiàn)”是訴訟的“鐵律”。企業(yè)訴訟尤其是異地訴訟，難以避免處于弱勢(shì)地位，尤其需要為自己“造勢(shì)”。這種造勢(shì)的基本方式可以歸納為：“以法律（訴訟）的力量為主導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)和媒體的關(guān)注為兩翼，全面調(diào)動(dòng)一切積極因素，維護(hù)自身合法權(quán)益。

　  （五）科學(xué)的訴訟策略選擇。

　  （六）有效影響法官?zèng)Q策。影響法官?zèng)Q策有兩個(gè)基本因素：一是通過舉證、說理、辯論等途徑與法官交流，使其形成有利于己方的“內(nèi)心確信”；二是根據(jù)法官?zèng)Q策機(jī)制，使法院最終裁決有利于己方。（詳見：《法官?zèng)Q策與律師策略》）

企業(yè)的任何風(fēng)險(xiǎn)，最終都將以法律風(fēng)險(xiǎn)的形式暴發(fā)出來，因?yàn)槿魏物L(fēng)險(xiǎn)所招致的損失，都表現(xiàn)為法律關(guān)系的發(fā)生、變更和終止，都以企業(yè)權(quán)利滅失或義務(wù)增加的形式表現(xiàn)出來。企業(yè)要走向市場(chǎng)、走向世界，就必須防范各種法律風(fēng)險(xiǎn)。

（全文完）

（資料來源：呂良彪律師在“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制國際論壇暨首屆中國企業(yè)法律顧問年度峰會(huì)”上的專題演講）