福建輕紡黨組學(xué)習(xí)貫徹全省國有企業(yè)黨建工作會議精神

6月9日，福建輕紡黨組召開擴(kuò)大會議，集中學(xué)習(xí)全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、省委關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見，黨組副書記、總經(jīng)理黃文定同志代表黨組提出六點(diǎn)貫徹意見。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記和尤權(quán)書記重要講話作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，學(xué)深學(xué)透，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和自覺性，指導(dǎo)推動權(quán)屬企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實(shí)踐。要深入推進(jìn)控股公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案落實(shí)，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

二是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)部署的落實(shí)落地。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求，配齊配強(qiáng)權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全黨組織議事決策機(jī)制，落實(shí)黨組織研究討論是企業(yè)董事會、經(jīng)營層決策重大問題前置程序的要求，進(jìn)一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

三是選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。全面貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)化班子專業(yè)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理工作。

四是堅持不懈抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好基層基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)黨建工作力量，推動權(quán)屬企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作部門設(shè)置，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員，保證黨組織有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事。要加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)。不斷深化“133”國企黨建工作新模式，組織實(shí)施黨建“五個有”達(dá)標(biāo)活動。要把基層黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

五是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。壓實(shí)黨組織抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，要層層傳導(dǎo)壓力，建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰有機(jī)銜接的國企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。全面推行企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議，將黨建考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核有機(jī)結(jié)合，對抓黨建不力的要嚴(yán)肅問責(zé)，黨建考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使用、獎懲掛鉤。

六是根據(jù)省國資委黨委關(guān)于加快推進(jìn)所出資企業(yè)黨建工作總體要求納入公司章程的要求，6月底前完成控股公司章程修訂并指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)按要求做好公司章程修訂。