8月31日，福建輕紡財(cái)務(wù)部經(jīng)理鄭劍軍和人事部副經(jīng)理（主持）林輝率檢查一行四人到青山紙業(yè)開展為期兩天的工資內(nèi)外收入監(jiān)督專項(xiàng)檢查，公司常務(wù)副總經(jīng)理林新利、財(cái)務(wù)總監(jiān)郭俊卿參加了督查會(huì)議。此次檢查是福建輕紡根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委的工作要求，為督促國(guó)有企業(yè)落實(shí)國(guó)家和我省關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的有關(guān)精神，及時(shí)查處違規(guī)超提超發(fā)工資、濫發(fā)工資外收入等行為，以規(guī)范國(guó)有企業(yè)收入分配秩序，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)所有者權(quán)益。主要對(duì)我公司執(zhí)行國(guó)家和我省工資總額宏觀調(diào)控政策情況、工資內(nèi)外收入的列支和發(fā)放情況、落實(shí)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革情況、執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定情況、執(zhí)行勞動(dòng)就業(yè)用工信息申報(bào)情況等五個(gè)方面進(jìn)行檢查。