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        福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司對外公開招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2019-09-19     瀏覽量:5452

        福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司是省國資委監(jiān)管的大型國有獨(dú)資企業(yè),前身為福建省輕工業(yè)廳,2001年改制為福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司,擁有青山紙業(yè)、福建鹽業(yè)集團(tuán)、建筑設(shè)計(jì)院、輕安公司、輕工研究所、金皇環(huán)保等15家二級(jí)子企業(yè),漳州水仙藥業(yè)、深圳市恒寶通光電子等40家三級(jí)企業(yè)。主業(yè)為制漿造紙、食鹽加工銷售、醫(yī)藥,主要產(chǎn)品有紙袋紙、木漿、人纖漿粕、食用鹽、風(fēng)油精、無極膏丁硼乳膏、光電模塊等,同時(shí)涉及商貿(mào)、設(shè)計(jì)、安裝、科研等行業(yè)。公司注冊資本金8.6億元,現(xiàn)有總資產(chǎn)85億元,擁有年產(chǎn)70萬噸漿紙、50萬噸食用鹽的生產(chǎn)能力。

        未來發(fā)展戰(zhàn)略:堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),深入貫徹新發(fā)展理念,聚焦“三主業(yè)、三輔業(yè)”布局,以“紙漿造紙、食鹽及食品加工、醫(yī)藥”為主,以“日用化工、環(huán)保服務(wù)、光電子”為輔,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模效益化、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理現(xiàn)代化、資本結(jié)構(gòu)多元化,跨行業(yè)、跨地區(qū)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。

        為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,集團(tuán)總部擬面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)崗位優(yōu)秀人才。

        一、招聘崗位及人數(shù)

        1.財(cái)務(wù)部主任科員2人;

        2.財(cái)務(wù)部科員1人。

        二、招聘范圍

        面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

        三、報(bào)名條件

        (一)報(bào)名的基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

        3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

        4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

        5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力。

        (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名或取消錄用資格

        1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員。

        2.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

        3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員。

        4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

        5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。

        (三)招聘崗位的具體要求

        招聘

        崗位

        招聘

        人數(shù)

        專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求

        學(xué)歷及年齡要求

        財(cái)務(wù)部

        主任科員

        2

        1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

        2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有造紙、鹽業(yè)、醫(yī)藥等行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或有省國資委所出資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3.具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格,其中具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

        4.在大中型國有企業(yè)或同等規(guī)模大中型民營企業(yè)擔(dān)任過財(cái)務(wù)、審計(jì)部門主辦(相當(dāng)于國企科級(jí))以上職務(wù),或在具有證券期貨從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過且為上市公司或大中型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目的簽字注冊會(huì)計(jì)師(須提供相關(guān)證明材料)。

        1.原“211或985工程”院校,或現(xiàn)“雙一流”院校、全國著名財(cái)經(jīng)專業(yè)類院校(東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷;若為全日制碩士研究生學(xué)歷,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。

        2.年齡40周歲以內(nèi)(1979年8月31日以后出生)。

        財(cái)務(wù)部

        科員

        1

        會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

        1.原“211或985工程”院校,或現(xiàn)“雙一流”院校、全國著名財(cái)經(jīng)專業(yè)類院校(東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷;若為全日制碩士研究生學(xué)歷,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科。

        2.年齡30周歲以內(nèi)(1989年8月31日以后出生)。

        四、招聘程序

        招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試與筆試、體檢、考察和決定聘用等程序進(jìn)行。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書,任職文件、近年來主要工作業(yè)績及發(fā)表的論文或獲獎(jiǎng)證明材料等原件到福建輕紡(控股)有限責(zé)任公司人事部進(jìn)行資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。通過資格審查合格參加考試的人數(shù)與該招聘職位數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的,以及在筆面試中作弊,一經(jīng)查實(shí),取消參加公開招聘資格。

        五、面試與筆試

        招聘形式分面試和筆試兩種。應(yīng)聘人員先參加面試,原則上取面試成績達(dá)到合格線的人員參加筆試。面試成績滿分100分,面試成績合格線為60分。

        考生最終成績計(jì)算,按面試成績占60%,筆試成績占40%計(jì)算加總。

        六、報(bào)名方式和時(shí)間

        1.報(bào)名方式

        統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,符合招聘條件的應(yīng)聘者請?zhí)顚憽陡=ㄊ≥p紡(控股)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》(詳見附件),并附相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名(郵件請統(tǒng)一命名為:求職崗位+姓名)。

        聯(lián)系人:連先生              聯(lián)系電話:0591-87552340

        指定郵箱:fjqfrsb@163.com

        2.報(bào)名需提供的相關(guān)材料

        應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需(若有)提供下列材料的掃描件:身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績、發(fā)表的論文或獲獎(jiǎng)證明材料等(請統(tǒng)一掃描成PDF格式)。

        3.報(bào)名時(shí)間

        即日起開始接受報(bào)名,截止時(shí)間為2019年10月15日。

        七、福利待遇

        1.五天工作制,每天8小時(shí)。

        2.享受結(jié)婚、生育、帶薪年休及國家法定節(jié)日等休假。

        3.公司為員工繳納五險(xiǎn)兩金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金)。

        4.通過試用期考察正式錄用后,主任科員職級(jí)人員年收入20萬元左右,科員職級(jí)人員年收入10萬元左右,且均有上升空間。

         

        附件:福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表

        附件 福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表.xls

         

                                             2019919

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