開年之際，福建輕紡黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄭書雄和黨委委員、總會計師鄭劍軍分別帶隊到輕工所調(diào)研指導(dǎo)工作，深入重點實驗場所、基層一線檢查指導(dǎo)，對年度工作和一季度“開門紅”提出具體要求。

福建輕紡領(lǐng)導(dǎo)對輕工所近期工作給予肯定，并對年度工作提出了五點要求：一要固本培元，守正創(chuàng)新，找準核心功能，致力技術(shù)研發(fā)，提升企業(yè)核心競爭力，要認真落實科技項目管理體系責(zé)任制，注重成果轉(zhuǎn)化并強化考核，強化研發(fā)創(chuàng)新管理。二要對標對表，學(xué)習(xí)和借鑒同行企業(yè)的優(yōu)點，找差距，抓落實，堅持高要求嚴舉措，全面提升經(jīng)營管理水平，夯實推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。三要提高政治站位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強黨組織對各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，提振信心抓好“331”黨建品牌建設(shè)，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。四要著力提升財務(wù)管理水平，提高防范化解風(fēng)險能力，加強業(yè)務(wù)與財務(wù)的深度融合。五要加強安全尤其是消防安全管理，持續(xù)做好現(xiàn)場安全監(jiān)管，全力抓好各項安全防范措施落實，壓實安全責(zé)任，在確保安全生產(chǎn)的前提下，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標，鉚足干勁，奮戰(zhàn)首季“開門紅”。