2月13日至17日，青山紙業(yè)開展中層領導2016年度述職述廉考核工作。公司23個基層黨支部以分廠（部門）為單位，各分廠（部門）骨干及職工按一定比例人數(shù)參加述職述廉考核。各分廠（部門）中層領導結合年度工作實際，圍繞履行崗位職責情況、廉潔自律、存在的問題及工作思路等做了述職述廉報告。與此同時，黨委工作部、人力資源部分組現(xiàn)場督導，組織員工以無記名投票方式，本著客觀、負責的要求，從“德、能、勤、廉、績”等五個方面，以“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等級對中層干部進行測評。民主測評分將與分管領導測評分與黨政主要領導測評分綜合匯總后，形成公司中層領導個人考核結果。

在述職述廉報告中，公司各中層領導亮出成績，自查問題，明確努力方向，既提高了中層領導履職能力，又擴大了民主，加深了干群之間的了解，增強了團隊凝聚力。