近日，金皇環(huán)保黨總支書記、董事長、總經(jīng)理邱宇主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會。公司黨總支中心組全體成員、各職能部門負(fù)責(zé)人及部分黨員代表參會。福建輕紡人事部副主任李亮到會指導(dǎo)。

此次調(diào)研成果交流會旨在檢視問題找差距，統(tǒng)籌兼顧抓落實，就當(dāng)前迫切需要應(yīng)對的生產(chǎn)經(jīng)營中的突出短板和難點痛點問題進(jìn)行了深入剖析。金皇環(huán)保班子成員依次就調(diào)研成果進(jìn)行匯報交流，黨總支書記邱宇作點評。

李亮同志指出，金皇環(huán)保重視主題教育工作的開展，能夠貼近實際，堅持問題導(dǎo)向，積極圍繞高質(zhì)量發(fā)展、落實趕超這條主線。在混合所有制背景下，能夠探索公司制度、摸清黨建標(biāo)準(zhǔn)化與企業(yè)宣傳等方面情況，把問題找準(zhǔn)，把根源挖深，提出解決問題的辦法，措施比較實在，調(diào)研成果質(zhì)量較高，達(dá)到主題教育的要求。

對下階段落實調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，李亮提出四點意見：一是要在實踐中抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。要細(xì)化整改措施，強化責(zé)任落實，確保各項整改任務(wù)落實到位；要堅持邊查邊改、立行立改、即知即改；要壓實責(zé)任，真正做好調(diào)查研究“后半篇文章”。二是要讓調(diào)查研究成為常態(tài)。主動把調(diào)查研究作為一項經(jīng)常性的工作來抓，把調(diào)查研究作為解決企業(yè)改革發(fā)展難題的一個途徑，要通過調(diào)查研究把制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題、關(guān)鍵點找準(zhǔn)找實，對癥下藥，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要力戒形式主義、官僚主義，要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，以徹底自我革命精神，力戒形式主義和官僚主義，不回避、不遮掩問題，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)當(dāng)作為，解難題，補短板，強弱項，抓落實。四要堅持四個貫穿始終。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時強調(diào)的，要注意抓思想認(rèn)識到位，抓檢視問題到位，抓整改落實到位，抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。把學(xué)習(xí)教育貫穿主題教育的全過程，要持續(xù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)；把檢視問題貫穿主題教育全過程。要重點圍繞六個對照，結(jié)合所征求到的意見和建議，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入查找五個方面的差距，領(lǐng)導(dǎo)班子要召開對照黨章黨規(guī)找差距的專題會議，對照黨章、準(zhǔn)則、條例真找問題，找真問題，精準(zhǔn)施策；把整改落實貫穿始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭對問題真改實改逐一抓好落實；同時要強調(diào)在落實調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際上好專題黨課，開好民主生活會，把組織引領(lǐng)貫穿始終。

李亮同志強調(diào)，金皇環(huán)保要深化改革，針對規(guī)劃引領(lǐng)、團隊激勵、業(yè)務(wù)拓展等關(guān)鍵問題明確目標(biāo)，細(xì)化措施，抓好落實，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，落實趕超。

黨總支書記邱宇表示，班子成員會認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻思考，按照指導(dǎo)組的要求抓好整改落實，形成具體的舉措方案，切實為公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展解決一些實實在在的困難和問題，以優(yōu)異成績迎接建國70周年。

       研討交流會后，邱宇同志為公司全體黨員上了一堂主題為“不忘初心，牢記使命，推動主題教育成果實踐轉(zhuǎn)化”的專題黨課。黨課聯(lián)系了近期公司開展的主題黨日活動，回顧理論學(xué)習(xí)六大專題內(nèi)容，并通報了主題教育調(diào)研的階段性成果。