2022年2月22日福建省建筑輕紡設(shè)計(jì)院有限公司召開(kāi)2022年工作會(huì)議，設(shè)計(jì)院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葉世城主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層干部、部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本部門(mén)2021年的主要工作和存在問(wèn)題，提出2022年工作思路和工作重點(diǎn)，對(duì)公司的發(fā)展和提質(zhì)增效建言獻(xiàn)策。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安全生產(chǎn)、環(huán)保工作總結(jié)以及2022年的工作思路。

總經(jīng)理陳家春對(duì)2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行總結(jié)，報(bào)告了2022年的工作思路：2022年是公司成立70周年，要繼續(xù)提升我司傳統(tǒng)板塊的優(yōu)勢(shì)，提高醫(yī)療項(xiàng)目設(shè)計(jì)的技術(shù)水平，加強(qiáng)巖土設(shè)計(jì)板塊影響力，拓展環(huán)保業(yè)務(wù)、配電業(yè)務(wù)等新市場(chǎng)，拓寬多部門(mén)協(xié)作思路，加強(qiáng)內(nèi)控管理，推動(dòng)薪酬制度改革，謀劃高質(zhì)量發(fā)展。

展望2022年，葉世城同志提出了三點(diǎn)要求：一是抓住機(jī)遇，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)業(yè)務(wù)資質(zhì)再升級(jí)；二是要繼續(xù)深化改革，聚焦主業(yè)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，努力克服困難，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，拓展專項(xiàng)EPC業(yè)務(wù)；三是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好法治建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。